Skip to content

Акт аудиторской проверки заработной платы

Скачать акт аудиторской проверки заработной платы doc

Аудитору необходимо руководствоваться множеством нормативно-правовых актов при проверке расчетов с персоналом по оплате труда в организации. Аудит правильности начисления заработной платы (проверка правильности применения сдельной, аудиторской и иных проверок оплаты труда), тарифных ставок, сдельных расценок акт выплат компенсационного и стимулирующего характера.

порядок начислений и выплаты дополнительной заработной платы, премий; порядок начислений выплат за неотработанное время (отпускные, больничные, оплата простоев и т.п.); Ничего непонятно?

Этапы аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда. Проверка правильности расчета суммы заработной платы, подлежащей выплате работнику после удержаний.

По результатам аудиторской проверки ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда установлено следующее. Для аудиторской проверки по данному вопросу были представлены следующие документы бухгалтерского учета и иные документы: сводные проводки за 12 месяцев года  - своды по начислению и удержанию заработной платы; - Коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом ООО «СНХЗ-М» на годы, зарегистрированный в отделе труда города Стерлитамака и Стерлитамакского района от г.

и председателем республиканской организации профсоюза работников РБ , утвержденный на конференции трудового коллектива ООО «СНХЗ-М» г. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Целью проведения аудита являются оценка применяемой бухгалтерией данного предприятия методики в области оплаты труда и выявление ее соответствия действующему законодательству.

Для осуществления проверки правильности организации расчетов в бухгалтерской службе с сотрудниками предприятия по начислению и выплатам денежных сумм по оплате труда проводится аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Задачи проверки. В ходе проведения аудита на данном участке работы бухгалтерской службы осуществляется проверка: правильности отражения в регистрах бухгалтер.

При проверке обязательных удержаний из заработной платы аудитор осуществляет следующие действия: устанавливает обоснованность применения налоговых вычетов по налогу на доходы с физических лиц. Налоговые вычеты делятся на стандартные, социальные, имущественные, профессиональные. 8. Проверка правильности расчета суммы заработной платы, подлежащей выплате работнику после удержаний.  9. Проверка организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Формирование акта аудиторской проверки является обязательным этапом проведения контрольных проверочных мероприятий по финансово-экономической деятельности организации.

ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк акта аудиторской solidrova.ruСкачать образец акта аудиторской solidrova.ru Кто проводит проверку. Для проведения аудиторской проверки могут привлекаться как сотрудники сторонних специализированных компаний и эксперты государственных надзорных структур, так и специалисты самого предприятия (но не во всех случаях). В любом случае, это должны быть лица, имеющие высшее экономическое или бухгалтерское об.

Курсовая работа. на тему: Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. (на примере ЗАО «Альфа»). Выполнила: студентка 5 курса.  Цель аудита учета труда и заработной платы – основываясь на действующих нормативно-правовых актах, осуществить аудиторскую проверку и выразить мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета труда и заработной платы [7,c].

К числу основных комплексов задач, которые необходимо проверить при аудите расчетов учета труда и заработной платы, относятся следующие: 1. соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям. 3. Этапы аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда. Основные положения аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

Замечание 1. Расчеты с персоналом труда представляют собой довольно сложный и трудоемкий участок работы. Аудитору необходимо руководствоваться множеством нормативно-правовых актов при проверке расчетов с персоналом по оплате труда в организации.  порядок начислений и выплаты дополнительной заработной платы, премий; порядок начислений выплат за неотработанное время (отпускные, больничные, оплата простоев и т.п.); Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям. Решение задач Контрольные работы Эссе. Аудит правильности начисления заработной платы (проверка правильности применения сдельной, повременной и иных систем оплаты труда), тарифных ставок, сдельных расценок и выплат компенсационного и стимулирующего характера. Основания для возникновения, полнота, точность измерения, стоимостная оценка.

наличие и правильность оформления первичных документов по учету труда и заработной платы; сверка данных по взаимосвязанным первичным документам по учету труда и заработной платы; выборочный арифметический контроль расчетов среднего заработка, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности.

Аудит оплаты труда - представляет собой проверку достоверности отражения операций по оплате труда, сверку с данными бухгалтерской отчетности, соблюдение норм Трудового законодательства, Гражданского кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, отдельных Федеральных законов РФ, положений по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, применение унифицированных форм в учете труда и заработной плате.  Источники информации для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда.  § проверка локальных документов по учету труда и заработной платы.

djvu, doc, rtf, txt